A.因人设岗 B.因事设岗 C.因部门需要设岗 D.因企业结构设岗
A.人力资源规划 B.发展战略规划 C.资金财务规划 D.市场营销规划
A.人员选拔 B.培训与开发 C.职业生涯管理 D.人力资源规划