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单项选择题
在薪酬管理工作中,要制定薪酬管理原则,首先要进行的工作是()。
A.岗位分析
B.了解劳动力需求关系
C.薪酬调查
D.了解企业的财力状况
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要使企业文化支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付,也不少付,企业应进行()。
A.绩效考核
B.岗位评价
C.劳动定额
D.薪酬调查
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