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1955年工资改革中,1957年一律暂时停止各单位的升级工作。
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1955年工资改革对当时现行工资标准低的,先执行1956年工资标准,到1957年再执行较高工资标准。
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韦茨曼认为,政府参与和凯恩斯所强调的政府干预一样,都是指政府强制改革工资制度,把分享制强加给企业,同时在政府的帮助下使企业尽快接受分享制。
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