多项选择题

薪酬控制的复杂性主要体现在（）

A.控制力量的多样性
B.人的因素的影响
C.薪酬结构的复杂性
D.结果衡量的困难性
E.薪酬的刚性

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多项选择题

制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有（）

A.上年度的加薪幅度
B.企业支付能力
C.职工性别比率
D.职工人数
E.现行的薪酬政策

多项选择题

薪酬预算的方法主要有（）。

A.职位评价法
B.宏观接近法
C.微观接近法
D.排序法
E.分类法