问答题

他荐类应聘信息来源主要有()。

A、组织内部人员的推荐
B、外部组织的推荐
C、应聘者函寄个人资料
D、应聘者电话报名
E、中介机构推荐
此题为多项选择题。

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以下哪些是人力资源管理的原理()。

A、分类管理
B、能级对应
C、互补增值
D、竞争强化
此题为多项选择题。

解决人员短缺的政策和措施有()。

A、提高工作效率，提高产品质量
B、进行平行性岗位调动，适当进行岗位培训
C、延长员工工作时间或增加工作负荷量，给予超时超工作负荷的奖励
D、通过人力消耗缩减人员(劳动力转移)
E、重新培训，调往新的岗位，或适当储备一些人员
此题为多项选择题。