问答题

（）是岗位分析的方法
A．观察法
B．面谈法
C．要素计点法
D．问卷调查法
E．岗位排列法

A.观察法
B.面谈法
C.要素计点法
D.问卷调查法
E.岗位排列法

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在我们进行员工录用决策时，要注意（）
A．使用全面衡量的方法
B．尽量减少做出录用决策的人员
C．不能求全责备
D．依据既定要求进行录用
E．以企业需求为第一进行录用

A.使用全面衡量的方法
B.尽量减少做出录用决策的人员
C.不能求全责备
D.依据既定要求进行录用
E.以企业需求为第一进行录用

对企业中层部门负责人的考评包括（）
A．个人工作行为与绩效
B．该部门的总体工作绩效
C．经营效果方面硬指标的完成情况
D．个人特征及品质

A.个人工作行为与绩效
B.该部门的总体工作绩效
C.经营效果方面硬指标的完成情况
D.个人特征及品质