- 搜标题
- 搜题干
- 搜选项
单项选择题
有管理学家认为，企业的目的和任务必须转化为企业的目标，企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导，是大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标，则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作，则企业规模越大、人员越多时，发生冲突和浪费的可能性就越大。这段话体现了：（）
A.企业的目标越多，则企业的效果就越好
B.以目标管理方式制定目标体系是一种较好的管理方法
C.企业必须有目标，但不一定必须有目的和任务
D.企业的目标应由企业的高级管理者制定
