A.培训要求B.学习能力C.培训动机D.自我效能
A.培训能力B.受训者管理C.自然遗忘D.受训者培训转化的四个层面
A.培训期间要完成的任务B.学员在哪些方面存在不足C.针对培训的内容制定成果转化计划D.为培训后的沟通做准备