单项选择题

在绩效评估中，（）有时把大多数员工的绩效集中在中等水平上，使评估的结果无法体现员工实际的工作差异。

A.管理者
B.生产者
C.营销者
D.员工

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单项选择题

考核是指对一个人的素质态度和绩效的（）考量与评价。

A.综合
B.利益
C.博弈
D.实体

单项选择题

绩效评估必须为个体的工作行为和行为结果分出（）

A.意义
B.效益
C.等级
D.效率