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从成本角度考虑物业服务企业人力资源计划制定的路线有()等几种。
A.开发区利用内部现有人力资源为主的路线
B.采取“低薪入职,高薪留人”的路线
C.积极引进外部人力资源的路线
D.引进管理技术骨干带动人力资源整体素质提升的路线
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单项选择题
实施有效训练控制的理论基础是:()
A.现代控制论
B.训练信息
C.教育论
D.训练过程的多变性
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单项选择题
有关因果交替的叙述下列哪项是错误的?()
A.原因和结果可以相互交替和相互转化
B.因果交替规律的发展常可形成恶性循环
C.因果交替规律的发展也可形成良性循环
D.在同一疾病的不同阶段因果交替的内容相同
E.能够采取措施打断因果交替
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