多项选择题

【案例分析题】酒吧根据工作需要，新招聘了一批员工，从事酒吧服务工作。这些员工上岗前，需要进行为期一周的专业培训，作为培训者，你正在制定新员工的培训计划，在培训内容上，你认为应该做哪些准备？下列选项中你认为正确的做法有哪些？（）

A.酒水知识与酒水服务知识。
B.鸡尾酒调制方法与技巧。
C.酒吧运行的基本规范和要求。
D.服务礼仪与沟通技巧。
E.酒吧服务突发事件应对方法与技巧。

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多项选择题

【案例分析题】接近午夜时分，酒吧6号台的客人已经喝了两三个小时的酒，其中有两个客人已经喝的差不多了，言语之间已经口齿不清了，这时，服务员一如既往前去为客人提供服务，却被客人无端的训斥一顿，客人还借此闹事。在场的员工无法控制局面，只能请当班经理前来处理，如果你是当班经理，该如何处理此事？请从以下选项中选出你认为正确的做法：（）

A.首先稳定客人的情绪，尽量将闹事者拉开。
B.让同行的没有喝醉的客人一起劝说醉酒者。
C.若事态严重，应立即通知保安部派人前来协助处理。
D.拨打110，让警察前来处理此事。
E.请未喝醉酒的客人将醉酒的客人带回房间。

多项选择题

【案例分析题】一批客人在酒吧点了一瓶威士忌，酒吧服务员按规定程序为客人打开酒水，客人饮用后提出这瓶酒是假的，服务员告诉客人，酒吧不可能有假酒的，客人回答说：“我喝了十几年这种酒了，难道还会有错”，双方一时僵持不下，服务员只好请酒吧经理来处理此事。如果你是酒吧经理，将如何处理？从下列选项中选出你认为正确的做法：（）

A.向客人表示歉意，并告诉客人，酒吧酒水均来自正规渠道，不会有假酒销售。
B.给客人换一瓶新酒，当客人面打开，请客人品尝试酒。
C.给客人将这瓶酒的费用免单。
D.将此酒留存酒吧，并进行书面记录。
E.与采供部联系，让供应商更换该酒，并确认供货渠道及供货质量。