判断题

重要的态度影响行为，不重要的态度也影响行为。

答案：错误

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态度可以预测行为是没有条件的。

答案：错误

根据退出-建议-忠诚-怠工模型，有些不满的员工会通过提出建设性的解决方案去表达自己的不满。

答案：正确