A.对所有应聘者都应该进行相同的测试和面试B.可以根据工作岗位需求对应聘者进行相关方面的询问C.可以用较为客观的标准来衡量应聘者的能力和潜力D.应避免询问应聘者的隐私信息,避免对其产生歧视
A.应详细收集应聘者的所有个人信息B.可以对应聘者的信息进行任意使用和披露C.应按应聘者的要求对信息进行保密,防止泄露D.应按照招聘需求,合理收集应聘者的必要信息
A.只要拥有热门技能,就能在职业生涯中取得成功B.个人兴趣和能力是选择职业的唯一标准C.职业规划只是找工作和换工作的需要,与日常工作无关D.职业生涯规划是一个静态的过程,不需要根据环境的变化进行调整