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【简答题】简述员工激励的最优组合原则。
答案:
所谓最优组合原则,就是指通过物成激励和激励相结合、长期激励与短期激励相结合、正激励与负激励相结合等激励方法组合,克服单一...
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【简答题】简述待遇确定型模式的优劣。
答案:
待遇确定型模式是事先明确或基本明确职工未来的待遇水平。待遇水平的高低一般直接与工资水平、职务高低、贡献大小和工龄长短有关...
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