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规划处负责组织制定公司培训工作中长期规划与年度计划。
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组织的各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使员工真正感知到安全培训的重要性,感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。
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事故隐患必须及时整改。
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