判断题

素质测评信息化的理论依据包括认知心理学理论、非智力理论、项目反应理论和管理心理学理论。

答案：错误

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纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业级力测验等属于高端人员素质测评工具。

答案：错误

针对于员工的测评重点，不仅在于能力，也在于心态。

答案：正确