单项选择题

（）的直接目的就是为了使受训员工得到一定改进，进而弥补员工自身条件和岗位所需能力之间的差距。

A.培训
B.选拔
C.招聘
D.录用

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单项选择题

能否做到（），是衡量管理人员是否称职的标准之一。在人员的安排使用过程中，要克服错误心态，避免用人上的失误。

A.任人唯贤
B.用人不疑
C.严爱相济
D.因事择人

单项选择题

校园招聘有较低层次的中专、大专，也有中等层次的本科，还有较高层次的硕士和博士。体现了（）。

A.选择面大
B.层次清晰
C.人才单纯
D.认可度高