问答题

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定，对急需紧缺人才单位长期需要、且有空编的，以调入式引进为主;阶段性需要或难以直接调入的，以其他方式引进。( )

此题为判断题(对，错)。

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《公司机关部门管理权力清单和第二批下放事权清单》规定，集团公司组织(人事)部不再对基层单位副总师、组织人事等双重管理岗位人员提职或调整方案进行审核，改为后备案制。( )

此题为判断题(对，错)。

机关年度履职考核每年开展一次，主要采取年度内月度绩效考核结果累积与年度履职考核测评相结合的方式。时间一般安排在次年第一季度进行。( )

此题为判断题(对，错)。