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[判断题]宽带薪资结构与劳动力市场关系密切,是以市场为导向的。
2024-05-04
[判断题]弹性福利计划是企业员工福利计划的重要发展趋势。
2024-05-04
[判断题]薪酬的微观接近法,是指先由管理者预测出单个员工在下一年的薪酬水平,再汇总得到整个企业总薪酬的预算。
2024-05-04
[判断题]在员工薪酬体系中,与绩效挂钩的部分是属于固定薪酬。
2024-05-04
薪酬管理章节练习
2020-05-31
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