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[判断题]企业的正式级别决定了员工升迁、调岗和降级,级别的空缺会促使内部劳动力的流动。
2024-04-28
[判断题]内部招聘是想维持现有的强势组织文化,外部招聘是想改善或重塑现有的强势组织文化。
2024-04-28
[判断题]对于公司需要的高级管理和专业技术人才,一般选择资质和信誉较好的猎头公司。
2024-04-28
[判断题]人力资源需求是产量、销量、税收等的函数。
2024-04-28
人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理章节练习
2020-03-22
人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理章节练习
2020-03-16
人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理章节练习
2020-02-25
人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理章节练习
2019-12-26
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