A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎 B.知人善任、量才适用、用人不疑 C.以理服人、体贴下情、量才适用
A.促进科技进步B.加强人的管理C.提高劳动生产率D.增强责任感
A.《企业再造工程》 B.《管理的革命》 C.《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》
A.激励因素 B.保健因素 C.成就因素 D.效价因素
A.对人的合理使用 B.科学技术的高度应用 C.资源的最优配置和最优利用
