A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效评价 D.绩效反馈 E.绩效应用
A.绩效计划是自上而下的命令传递B.绩效计划是双向沟通的过程C.绩效计划的工作只需管理者单独完成D.绩效计划的制定需要管理者与员工的共同参与
A.确保考评结果的客观性 B.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作 C.对员工考评结果进行必要的复审复查 D.针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策 E.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
A、允许员工对绩效考评的结果提出异议 B、给考评者一定的约束和压力 C、减少冲突和矛盾 D、监督各个部门的领导者有效的组织员工的绩效考评工作 E、针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策
A.分析 B.界定 C.归类 D.判断 E.汇总
