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题目列表

绩效管理单项选择题每日一练(2020.06.08)

  • 单项选择题

    用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式,如:“优、良、中、差”,“甲、乙、丙、丁”,“1、2、3、4、5”等。这是()。

    A.量词式标度
    B.等级式标度
    C.数量式标度
    D.定义式标度

  • 单项选择题

    绩效管理系统的总目的是通过对组织绩效因果链中员工绩效的控制来实现部门绩效,从而实现组织绩效,即组织战略目标的实现,这是指绩效管理系统的()。

    A.集合性
    B.整体性
    C.相关性
    D.目的性
    E.环境适应性

  • 单项选择题

    ()的特点是以问为主、以教为辅,完全以员工为中心,管理者较少发表自己的观点注意帮助员工独立找到解决问题的方法。

    A.指令式反馈
    B.指导式反馈
    C.授权式反馈
    D.复合式反馈

  • 单项选择题

    领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属的领导风格是()

    A.参与型领导
    B.成就指向型领导
    C.支持型领导
    D.指示型领导

  • 单项选择题

    ()不是考评表格再检验的内容。

    A.考评指标相关性检验
    B.考评标准准确性检验
    C.考评表格的简易程度检验
    D.考评方法的成本检验

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