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题目列表

人力资源管理综合练习多项选择题每日一练(2020.06.07)

  • 多项选择题

    企业招募资深的管理人员,一般招募渠道的选择应是()

    A.校园招聘
    B.人才租赁公司
    C.内部招聘
    D.猎头公司
    E.在管理类专业期刊发布广告

  • 多项选择题

    人力资源的基本特点有()

    A.生物性
    B.时效性
    C.动力性
    D.社会性

  • 多项选择题

    作方式下薪酬制度的变革趋势,可以归纳为()这些方面。

    A.角色评价逐渐代替岗位评价
    B.技能薪酬的比重日益加大
    C.绩效奖金的依据多元化,团队绩效成为个人绩效奖励的一个要素
    D.福利管理走向分权化

  • 多项选择题

    能力薪酬体系有哪些主要缺点?()

    A.薪酬相对稳定,不利于企业多多变环境的适应以及变化中的员工激励
    B.员工晋升无望时会挫伤积极性
    C.容易导致薪酬快速上涨
    D.员工培训成本可能增长

  • 多项选择题

    关于成就需要的说法,正确的是()。

    A.成就需要是指导个体追求优越感的驱动力
    B.成就需要高的人倾向选择适度的风险
    C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识
    D.一般来说,成就需要高的人工作绩效低

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