A.工联工会 B.福利工会 C.经济工会 D.政治工会
A.是市场经济条件下建立劳动关系的基本制度B.是企业人力资源管理的重要手段和工具C.是处理劳动争议的法律依据D.是建立和维护劳动关系协调机制的一项基础保障
A.建立合法有效的规章制度B.调查和取证C.符合民主程序D.书面记录
A.集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，必须双方当事人书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请B.若争议当事人不提出申请，则劳动行政部门不会出面协调C.在我国，因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理
A.通风B.噪音C.高温D.粉尘
