A、设置针对性的歧视性条件 B、设置与岗位要求无关的资格条件 C、实行亲属实行回避制度 D、面向社会公众
A、社会招聘 B、公开招聘 C、内部招聘与公开招聘结合 D、定向招聘
A、工会代表 B、工作人员代表 C、本单位负责人员 D、组织人事和纪检监察部门有关人员
A.为避免人事活动产生不良影响 B.是事业单位人事管理的一项重要原则 C.涉及工作人员的切身利益 D.不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
A、技术手段的创新 B、公共行政的科学化 C、社会环境的变迁 D、传统行政文化的影响
