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人力资源管理综合练习填空题每日一练(2020.05.30)
来源：考试资料网
填空题
心理学家凯尔曼提出的态度改变要经过（）、（）、（）三个阶段。
参考答案：
顺从；认同；内化
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填空题
知觉中的偏见包括：（）、（）、（）、（）、（）。
参考答案：
第一印象；刻板印象；晕轮效应；近因效应；假定相似性
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填空题
特殊贡献奖是指由于员工为企业做出了（），企业为了鼓励员工的这种行为而支付的奖金。
参考答案：
特殊贡献
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填空题
电脑、投影、白板属于会议的()
参考答案：
演示设备
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填空题
培训按照培训对象为划分标准划分的类型分别是（）（）（）（）。
参考答案：
一般员工培训；基层主官培训；中层主管培训；高层主管培训
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