A.在管理的状态下，不公平是绝对的，公平是相对的 B.公平是一种感觉，是一个人的判断 C.如果能合理地提供判断的标准，公平感就会出现，也就能获得公平的效果 D.为了营造公平的环境，在奖励员工时，应尽量陈述优秀员工的付出，公布其取得绩效
A.分年龄段、与劳动能力和身体状况紧密相关 B.在政策设计上是紧密衔接的，几乎是无缝隙的 C.政策设计比较精致或者说比较精准，瞄准性特别高 D.政策的制定充分考虑残疾人的需求、个性化服务
A.政府简政放权带来的政策支持 B.广东、上海等地政府购买服务的成功实践 C.社会组织自身发展的需要 D.广大残障人士的呼吁
A.间歇的支持 B.有限的支持 C.广泛的支持 D.全面的支持
A.发生的频率 B.需要的环境（场合） C.支持的来源和专业 D.需要的经费
