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助理劳动关系协调员(三级)判断题每日一练(2020.05.19)
判断题
进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。（）
答案：
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判断题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付三倍的工资。（）
答案：
错误
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判断题
法律的空间效力指法律何时生效、何时终止效力以及法律对其生效以前的时间和行为有无溯及力。（）
答案：
错误
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判断题
民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。（）
答案：
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判断题
用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。（）
答案：
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