企业文化师考试
企业文化师考试填空题每日一练(2020.05.09)
来源：考试资料网
填空题
人才需求分析的方法很多，有（）、（）、（）、回归分析法、趋势分析法等
参考答案：
经理判断法；业绩评价法；工作分析法
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填空题
培训目标由三个层次构成：一是（）；二是（）；三是（）
参考答案：
企业的培训总体目标；某一部门或某类员工培训的群体目标；针对个别员工培训的个体目标
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填空题
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
参考答案：
总体目标；分阶段目标
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填空题
制度文化建设主要包括企业的（）、（）、规章制度和工作流程、工作规范等方面的建设。
参考答案：
领导体制；组织结构
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填空题
IBM董事会主席（）曾说过：“我们需要一个值得重视和受到重视的业务流程，这意味着一个能够正确、有效地处理当前重要和复杂事务的流程，一个定位于未来的流程，才能在业务上领先，而不是跟在业务后面挣扎”。
参考答案：
约翰·奥朋尔
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