国家开放大学(现代管理原理)填空题每日一练(2020.05.03)

填空题
（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需求。
答案：需要层次理论
填空题
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
答案：保健因素
填空题
计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（）
答案：制定计划
填空题
具有极大偶然性和随机性，无先例可循的决策。比如，一个新产品的营销组合方案决策属于（）
答案：非程序化决策
填空题
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）
答案：管理者的权力源自职位