06091薪酬管理问答题每日一练(2020.04.16)

问答题
简述绩效薪酬制度的缺陷。
答案：（1）在绩效标准不公正的情况下，很难做到科学和准确
（2）过分强调个人绩效回报，对企业的团队合作精神产生不利的影...
问答题
计件薪酬的具体形式有哪些？
答案：无限计件薪酬
有限计件薪酬
全额计件薪酬
超额计件薪酬
差额单价计件薪酬
间接计件薪酬
包工薪酬
提成薪酬
问答题
薪酬四方图的四个组成部分的特点是什么？
答案：基本薪酬
绩效薪酬
加班薪酬
保险薪酬
问答题
简述宽带薪酬的适用性。
答案：关于宽带薪酬的适用性，大致来说，企业应该满足以下要求：
1.宽带薪酬要求企业人力资源管理体系健全
2...
问答题
简述马斯洛的需要层次理论的内容。
答案：人的行为过程就是需要由低层次到高层次逐步满足的过程，当低层次的需要得到满足时，高一层次的需要才会出现。
（1）...