A.性别 B.数量 C.年龄 D.质量 E.结构
A.机会 B.教育背景 C.家庭情况 D.社会环境
A.考试 B.考核 C.考察 D.考量
A.招聘范围广，人才来源充分 B.有利于招聘到一流的人才 C.节约培训费和时间 D.外来者上任对企业发展有百利无一害 E.风险小成本低
