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题目列表

人力资源管理员(四级)四级人力资源(专业技能+理论知识)单项选择题每日一练(2020.04.12)

  • 单项选择题

    20世纪60年代,人力资源规划的关注点是()

    A.员工生产率的提高
    B.人才供求平衡
    C.员工个人发展
    D.组织再造

  • 单项选择题

    “通过增加员工的工作数量和工作内容,从而使工作本身变得多样化”指的是()

    A.工作丰富化
    B.工作轮换
    C.工作扩大化
    D.工作满负荷

  • 单项选择题

    人力资源规划的制定依据是()

    A.组织的战略目标
    B.组织的外部环境
    C.员工的个人需要
    D.组织的战略目标和外部环境

  • 单项选择题

    人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。

    A.补充规划
    B.培养开发计划
    C.晋升计划
    D.配备规划

  • 单项选择题

    第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。

    A.费洛姆
    B.莱文泽尔
    C.爱德华·桑代克
    D.赫兹伯格

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