A.综合素质 B.受教育程度 C.职业理想 D.职业道德
A.坚持战略导向B.以顾客为导向C.与直线经理建立工作关系D.协调人力资源开发计划和流程E.掌握先进的培训理念和方法
A.360度考评法 B.平衡记分卡 C.行为锚定法 D.关键事件法
A.工作规范分析 B.工作环境分析 C.工作条件分析 D.工作名称分析
