培训与开发问答题每日一练(2020.03.30)

多项选择题
施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）
A.解冻阶段
B.适应阶段
C.运行阶段
D.再次冻结阶段
E.霜冻阶段
单项选择题
保健因素是指个人生活所需的，得到后则没有不满，得不到则产生不满的因素，它通常与（）有关。
A.工作条件
B.工作内容
C.工作本身
D.工作环境
多项选择题
从微观上来说，企业员工培训的特点主要表现在（）。
A.长期性
B.协调性
C.层次性
D.广泛性
E.速成性
判断题
在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。
答案：错误
问答题
以工作为导向和以技能为导向的薪酬结构的优缺点是什么？
答案：以工作为导向
优点：清晰的期望，进步的感觉
缺点：潜在的官僚主义，灵活性不足
以技能为导向...