A、劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系 B、与劳动有着直接的联系 C、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者的所在单位 D、劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员 E、劳动者应遵守单位的内部劳动规则
A、学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力 B、具备接受新知识、新技能的能力，更好地适应环境及改变环境 C、与主管人员就决策目标进行沟通和反馈，讨论自己的职业生涯目标是否切实可行，进展程度如何，需要进行哪些方面的改进等 D、对职业生涯的目标、规划等做出调整 E、最终选择一个自己最适合的职业领域，并努力在这个领域取得成功
A、与企业战略目标密切联系的战略性原则 B、理论联系实际、学以致用、统筹安排、合理规划的系统性原则 C、专业知识技能培训与组织文化教育兼顾的教育性原则 D、严格考核与择优奖励的激励性原则 E、遵守成人学习规律和个性特征的因材施教原则
A、简历筛选 B、初步面试 C、笔试测评 D、复试面试 E、背景调查体检
A、网上培训创造出新的培训观念 B、降低培训障碍，提高培训绩效，并提供弹性的学习时间 C、大大降低培训费用 D、缩短了培训时程，加速信息传播，扩大了知识分享的范围 E、难度变大
