职业生涯管理填空题每日一练(2020.03.04)

填空题
从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和（）两个层次。
答案：最终目标
填空题
组织人力资源管理部门与员工共同协商，对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估，实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程，被称为（）
答案：职业生涯管理
填空题
职业素质主要包括岗位职业素养、行业职业素养、（）和身体素质。
答案：公共职业素养
填空题
生涯电子档案可以进行（）分析，使其更直观更有说服力
答案：个性
填空题
非营利组织体验主要培养同学们的（）方面
答案：公共意识、责任意识、服务意识、奉献意识