又称加强因素,是激励行为维持、发展或减弱的因素。强化因素既包括正向的强化因素,也包括负向的强化因素。
环境刺激或诱发事件(A)和情绪后果(C)之间有信念或信念系统(B)。造成问题的不是事件,而是人们对事件的判断和解释。