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高级人力资源管理师(一级)名词解释每日一练(2020.01.09)
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业绩评定表
答案：又称“等级量度法”，是最古老的与最为广泛采用的一种考核法，它根据所限定的因素来对员工进行考绩，考核者通常均使用一种事先印... - 名词解释
部门起任原因
答案：新近员工所进部门起任的原因，例如集团内调动、年度调整、内部轮调等。 - 名词解释
内部提升
答案：当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部的符合条件的员工从一个较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程就是内... - 名词解释
核心胜任力模型
答案：是最近开始流行的人力资源系统建设工具。人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型，用于指导人员招募、人... - 名词解释
继任规划
答案：继任规划指公司指定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。