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劳动法问答题每日一练(2020.01.05)
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甲公司以公司产品代替货币支付工资的做法是否合适？应如何处理？
答案：①不合法。根据《劳动法》第50条的规定，工资应当以货币形式支付给劳动者本人。
②甲公司应当取消以公司产品代替货... - 问答题
试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。
答案：用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以... - 问答题
小李因摔下楼梯受伤而摘除了右肾。几年后，恢复了健康的小李参加了某银行的招聘。在填写招聘体检表时，小李在“腹腔脏器”栏写了“正常”，“审查意见”栏为“健康”。其后，小李被正式录取。一个月以后，银行得到反映后派员带小李到医院做B超检查。结果证实：小李“右肾摘除，左肾正常”，遂以小李“存在严重身体缺陷，不符合有关要求”为由，解除小李劳动合同。劳动合同能解除吗？理由是什么？
答案：不能解除，不能解除，小李填写体检表时隐瞒真实情况的行为，确属不对，但尚不足以构成欺诈。
首先，缺少一个肾是否属... - 问答题
本案应该如何处理？
答案：建筑公司至少应当按照该市最低工资标准（850元）支付工人的工资，同时应补足低于最低工资标准的差额部分。如逾期不付，还应按... - 问答题
试述集体合同的效力。
答案：（1）对人的效力。集体合同对人效力是指集体合同对哪些人具有约束力。一般来说，受集体合同约束的人包括集体合同的当事人和关系...