是指政府在一定时间内在绩效方面期待实现的可考核的结果,包括经济、效率、效益、质量、回应性、责任性等。
政府部门绩效计划是确定绩效目标、制定绩效指标,并得到行政工作人员认可的过程。
是指政府部门或所属团体为了实现行政职能或提供公共服务,使用公共财政性资金进行货物、服务、工程建设等项目的采购。