A.生存工资论 B.工资基金论 C.边际生产力薪酬理论 D.均衡薪酬理论 E.集体谈判工资论
A.预算 B.计划 C.控制 D.管理 E.投入
A.薪酬调查 B.员工薪酬统计 C.制定薪酬计划 D.适时计算 E.薪酬调整
A.养老保险 B.失业保险 C.工伤保险 D.医疗保险 E.生育保险
A.剥削关系 B.交换关系 C.雇佣关系 D.工作关系
