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人员素质测评问答题每日一练(2019.12.25)
- 问答题
请给当事人（王志）提出一些建议。
答案：出现以上问题，有两个可能的原因，相应的对策如下。
首先，培训的内容很简单。因此培训师所出的题目也很简单。在这种... - 问答题
胜任素质模型的特点？
答案：（1）具有行业特色
反映了某行业对各岗位人员的素质要求，具体表现为对知识和技能的掌握、运用能力，对客户的认知程度... - 问答题
面试中主考官易犯哪些错误？
答案：（1）第一印象效应（首因效应）
（2）晕轮效应
（3）强调应聘人的负面材料
（4）对职位缺... - 问答题
简述面试提问的方式。
答案：①封闭式提问；
②开放式提问；
③引导性提问；
④压迫性提问；
⑤连串性提问；
⑥假设性提问。 - 问答题
简述素质的基本特性。
答案：（1）原有基础作用性；
（2）稳定性；
（3）可塑性；
（4）内在性；
（5）表...