06091薪酬管理问答题每日一练(2019.12.22)

问答题
简述技能薪酬体系设计流程和步骤。
答案：（1）成立技能薪酬计划设计小组。
（2）进行工作任务分析。
（3）评价工作任务、创建新的工作任务清单...
问答题
简述工资基金理论的基本内容。
答案：（1）工资不是由生存资料决定的，而是由资本决定的
（2）在工资基金确定后，工人的工资水平取决于工人人数的多少<...
问答题
简述福利规划与管理的创新设计。
答案：（1）“一揽子”薪酬福利计划
（2）灵活的福利提供方式
（3）降低福利成本，提高效率
问答题
以企业整体为基础的红利制度的主要内容是什么？
答案：以企业整体为基础的红利制度就是以整个企业的利润作为衡量标准。推行以企业整体为基础的红利制度应重点解决两方面的问题：
问答题
薪酬管理信息系统的开发技术的步骤是什么？
答案：（1）薪酬管理信息系统的可行性研究；
（2）薪酬管理信息系统的输入、输出设计；
（3）薪酬管理信息系统的...