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国家开放大学(人力资源管理)填空题每日一练(2019.12.17)
填空题
员工考评指标设计分为（）个阶段
答案：
6
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填空题
具有内耗性特征的资源是（）
答案：
人力资源
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填空题
影响招聘的内部因素是（）
答案：
企事业组织形象
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填空题
人力资源管理科学化的基础是（）
答案：
工作分析
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填空题
“社会人”人性理论假设的基础是（）
答案：
霍桑试验
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