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题目列表

国家开放大学(公共部门人力资源管理)单项选择题每日一练(2019.12.17)

  • 单项选择题

    英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了(),突出奖励成绩显著,工作出色的公务员,取得了明显的效果。

    A.职务工资
    B.等级工资
    C.绩效工资
    D.结构工资

  • 单项选择题

    ()是公务员交流最为常见的方式。

    A.调任
    B.聘任
    C.转任
    D.挂职锻炼

  • 单项选择题

    ()是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

    A.任职培训
    B.初任培训
    C.专任培训
    D.技能培训

  • 单项选择题

    赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。

    A.内在激励
    B.外在激励
    C.正向激励
    D.负向激励

  • 单项选择题

    公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于,它是以()为导向。

    A.公共服务
    B.公共价值
    C.公共产品
    D.公共利益

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