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管理学判断题每日一练(2019.12.16)
判断题
指向工作如何完成的冲突是过程冲突。（）
答案：
正确
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判断题
目标管理是由美国学者泰勒提出的。
答案：
错误
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判断题
例外原理必须与控制关键点原理相结合。
答案：
正确
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判断题
收益分享计划的目的是为了奖励群体或团队，而不是个体员工。
答案：
正确
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判断题
如果组织决定采用团队的形式，它是在实施一次重大的组织变革。
答案：
正确
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