高级人力资源管理师(一级)问答题每日一练(2019.12.11)

问答题
简述组织职业生涯系统化管理策略。
答案：组织应采用多种职业生涯开发策略与方法推动员工的职业生涯发展和组织发展，主要体现在以下九方面：
（一）&ensp...
问答题
员工工作安全与健康的意义是什么？
答案：员工工作安全是指保护员工不受与工作相关事故的伤害。健康是指员工不患由工作引起的身体或心理疾病。
问答题
学习型组织有哪五项内容？
答案：
1、自我超越。
2、改善心智模式。
3、建立共同愿景。
4、团队学习。
5、系统思考。
问答题
简述心理测试的设计标准和要求。
答案：1、标准化：测试题目、施测、评分、分数解释的标准化
2、衡量测试有效性的指标效度，方法主要有结构效度、内容效度...
问答题
述报酬系统管理四种公平理论的基本内容。
答案：报酬系统管理的公平理论包括以下内容：1、外部公平性，是指组织员工所获得的报酬与公司外部市场上其他组织完成类似工作的员工的...