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人力资源管理继续教育单项选择题每日一练(2019.12.10)

  • 单项选择题

    战略性人力资源管理的目标就是为众多的()服务,而利益相关者主要是指本组织、投资者(股东)、客户、员工、社区和战略伙伴等。

    A、利益相关者
    B、观看者
    C、领导者
    D、劳动者

  • 单项选择题

    ()是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。

    A、工作行为
    B、工作能力
    C、工作态度
    D、工作风格

  • 单项选择题

    外部预测的内容主要是分析在当前经济环境、人事政策、各类人才供需状况等条件下组织从外部可能()的人才。

    A、解聘
    B、获得
    C、交流
    D、培训

  • 单项选择题

    对于任何一个组织而言,组织的人力资源规划必须与其()相互依赖与吻合。

    A、业绩
    B、计划
    C、方案
    D、经营计划

  • 单项选择题

    在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()

    A、关键成就因素分析
    B、职业生涯发展文件
    C、职业发展能力提升
    D、职业发展成功标准

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